Voor wie?
Verandering is de nieuwe constante, ben je er klaar voor?
Technologie heeft de wereld in razendsnel tempo veranderd. Snel kunnen schakelen met de omgeving en als organisatie kunnen leren zijn basisvoorwaarden om morgen nog mee te kunnen doen. Het hebben van een goede strategie en een duidelijke structuur zijn hiervoor niet toereikend. De sleutel is de cultuur en wijze van werken. Of je nu je onderneming wilt laten groeien en de huidge ondernemende spirit wilt behouden, of je juist realiseert dat de ouderwetse pyramide op de schop moet, we gaan graag met je in gesprek over leiderschap, cultuur en processen die wel werken. Voorwaarden voor een vruchtbare samenwerking zijn dat je medewerkers professionals zijn, dat je je realiseert dat centraal over alles beslissen eerder een probleem dan een oplossing is en dat je leiderschap ook bereid is zelf in de spiegel te kijken.
Onderzoek van Accenture (2018) wijst uit dat de meest uiteenlopende markten aan disruptie onderhevig zijn
- AkzoNobel
- VGZ
- HERE Technology
- ING
- T-Mobile
- Lloyds Register
- Bovemij
- KPMG
- NautaDutilh
- KEVA
- GGN
- ANWB
- Oikocredit
- Intermax
- AVL
- Bureau Veritas
- Rabobank
- Calvi
- Qualogy
- TBI
- Rodenstock
- A-Quin
- Erasmus Universiteit Rotterdam
- SDU
- Certis
- Bizway
- T-Systems
- Akka
Ontdek wat we voor elkaar kunnen betekenen