Wat mag u van ons verwachten bij Boardroom coaching?
- Wij stellen stevige vragen, geven directe en eerlijke feedback en komen soms met onconventionele aanbevelingen
- Wij richten ons op het vinden en aanpakken van de grondoorzaken slecht functioneren, niet op symptoombestrijding
- Wij dagen mensen uit te stoppen met hun weerstand en te komen met constructieve alternatieven
- Wij helpen management teams zich te bevrijden van zelfbeperkende houdingen en werkgewoonten
Samen met uw management team werken wij aan
- Heldere, samenhangende, strategisch-georiënteerde besluitvorming met draagvlak
- MT-leden als actieve, effectieve partners in de besluitvorming en het uitdragen ervan
- Productief, betrokken en plezierig overleg binnen een duidelijke structuur met heldere werkafspraken
- Sensitieve en emotioneel intelligente samenwerking