Talent Management

Talent Management

Situatie Bedrijf: Multinational met grote, internationale groep sr. engineers De organisatie heeft 3 uitdagingen: de in-, door- en uitstroom stagneert het credo ‘talent factory’ is verworden tot een papieren tijger het employee engagement is laag Het vakgebied wordt...
Van Strategie naar Actie

Van Strategie naar Actie

Situatie Een relatief jonge ICT onderneming heeft drieste plannen maar komt niet tot executie. De strategische doelstellingen krijgen per BU een andere interpretatie en de lijn ontbreekt daardoor. Hoog opgeleide specialisten Internationale ambities Entrepeneurial...
Kennis Management

Kennis Management

Als kennis de competive advantage is binnen van jouw organisatie, hoe houd je dan die kennis op pijl en vooral, hoe vermenigvuldig je deze? Technische specialisten zijn niet altijd de meest spontane ‘communicators’ dus het creëren van een digitaal platform...
Boardroom Coaching

Boardroom Coaching

Wat mag u van ons verwachten bij Boardroom coaching? Wij stellen stevige vragen, geven directe en eerlijke feedback en komen soms met onconventionele aanbevelingen Wij richten ons op het vinden en aanpakken van de grondoorzaken slecht functioneren, niet op...